Guides pratiques

• Évaluer un intervenant avant de le recruter : la méthode complète

  Pour évaluer un intervenant avant de le recruter, vérifiez séparément trois choses : ses connaissances sur votre cours, son raisonnement et sa capacité à transmettre. La méthode tient en 5 étapes, du programme du cours à l’entretien structuré, avec la même grille pour tous les candidats.

  26 septembre 2026 · Guides pratiques · 9 min de lecture

• Qualiopi indicateur 21 : prouver les compétences de vos formateurs, vacataires compris

  L’indicateur 21 Qualiopi demande de définir les compétences attendues pour chaque formation, puis de vérifier que chaque intervenant les maîtrise, vacataires et indépendants compris. Le CV seul ne suffit pas : l’auditeur veut une trace datée de cette vérification, reliée au programme.

  26 septembre 2026 · Guides pratiques · 9 min de lecture